新聞資訊
春潮湧動啟新程，篤行實幹向未來。四月的泰全，以學習強能力、以合作聚合力、以責任踐使命、以榜樣聚人心，各項工作有序推進、亮點紛呈。現將本月重點動態按時間排序匯總，與全體泰全人共憶奮進瞬間，共赴美好新篇。
4月2日，泰全啟動品質管制意識培訓，覆蓋設備、生技、製造三大崗位班組長及骨幹，分批次深度授課。培訓圍繞通用汽車BIQS六大要素，結合泰全真實案例剖析，強化全員品質意識，築牢生產各環節品質防線，向世界一流品質穩步邁進。
4月11日，泰全組織員工赴福清香山半島露營地，開展“凝聚團隊力量，共創泰全未來”飛盤團建。大家通過互動遊戲、飛盤競技、自助燒烤增進默契，在歡樂中深化團隊意識，將“盤不落地，永不放棄”的精神融入工作，凝聚並肩作戰的底氣。
4月15日-16日，泰全開展《駕馭矛盾，降本增效》中高層培訓。培訓以矛盾論為核心，貼合生產場景，通過案例研討、實戰演練等形式，引導管理者跳出線性思維，運用專業工具定位問題根源，制定可落地方案，將所學轉化為經營實效。
4月15日上午，三明學院陳書記、顏院長等領導蒞臨泰全，圍繞校企合作、實習生回訪開展座談，隨後參觀產線。雙方明確將整合資源、搭建人才培養平臺，實現高校技術人才與企業崗位精准對接，為泰全輸送高素質技術人才，助力校企共贏。
4月23日，泰全開展2025年度勞動模範評選，經嚴格篩選，8名一線員工當選。他們紮根崗位、精益求精，用實幹詮釋擔當，是全體泰全人的榜樣。此次評選既肯定了一線員工的付出，也營造了“學習勞模、爭當勞模”的良好氛圍。
4月22日-24日，泰全開展ISO14064-1碳盤查工作，嚴格按照標準，全面梳理碳排放現狀、核算資料，覆蓋生產全流程。此次盤查將明確碳排放重點環節，健全管理體系，推進節能降耗，以實際行動踐行社會責任，助力“雙碳”目標實現。
