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春潮涌动启新程，笃行实干向未来。四月的泰全，以学习强能力、以合作聚合力、以责任践使命、以榜样聚人心，各项工作有序推进、亮点纷呈。现将本月重点动态按时间排序汇总，与全体泰全人共忆奋进瞬间，共赴美好新篇。
4月2日，泰全启动质量管理意识培训，覆盖设备、生技、制造三大岗位班组长及骨干，分批次深度授课。培训围绕通用汽车BIQS六大要素，结合泰全真实案例剖析，强化全员质量意识，筑牢生产各环节质量防线，向世界一流品质稳步迈进。
4月11日，泰全组织员工赴福清香山半岛露营地，开展“凝聚团队力量，共创泰全未来”飞盘团建。大家通过互动游戏、飞盘竞技、自助烧烤增进默契，在欢乐中深化团队意识，将“盘不落地，永不放弃”的精神融入工作，凝聚并肩作战的底气。
4月15日-16日，泰全开展《驾驭矛盾，降本增效》中高层培训。培训以矛盾论为核心，贴合生产场景，通过案例研讨、实战演练等形式，引导管理者跳出线性思维，运用专业工具定位问题根源，制定可落地方案，将所学转化为经营实效。
4月15日上午，三明学院陈书记、颜院长等领导莅临泰全，围绕校企合作、实习生回访开展座谈，随后参观产线。双方明确将整合资源、搭建人才培养平台，实现高校技术人才与企业岗位精准对接，为泰全输送高素质技术人才，助力校企共赢。
4月23日，泰全开展2025年度劳动模范评选，经严格筛选，8名一线员工当选。他们扎根岗位、精益求精，用实干诠释担当，是全体泰全人的榜样。此次评选既肯定了一线员工的付出，也营造了“学习劳模、争当劳模”的良好氛围。
4月22日-24日，泰全开展ISO14064-1碳盘查工作，严格按照标准，全面梳理碳排放现状、核算数据，覆盖生产全流程。此次盘查将明确碳排放重点环节，健全管理体系，推进节能降耗，以实际行动践行社会责任，助力“双碳”目标实现。
